行唐| 云溪| 理塘| 梧州| 扶沟| 壤塘| 北仑| 鹰潭| 白云| 孝义| 安吉| 工布江达| 甘肃| 美姑| 永新| 昂昂溪| 白水| 陵水| 新兴| 天津| 永宁| 永修| 韩城| 璧山| 全州| 襄垣| 临海| 沾益| 墨脱| 于田| 筠连| 紫云| 孝义| 盂县| 日照| 信宜| 让胡路| 溧水| 山东| 肇庆| 柳州| 黄山市| 梅县| 平乡| 寻乌| 习水| 来安| 凉城| 拉萨| 克山| 遵义市| 桦川| 德安| 铜陵县| 西林| 长武| 柳河| 玉树| 哈密| 安庆| 临西| 沧源| 石家庄| 札达| 昔阳| 彭水| 泸溪| 内丘| 上海| 猇亭| 辽宁| 南部| 洪江| 固安| 屯昌| 修水| 淮北| 邵武| 曲麻莱| 乌苏| 乳山| 芜湖县| 襄汾| 达尔罕茂明安联合旗| 丰镇| 江油| 克什克腾旗| 从化| 屏边| 吴中| 宝鸡| 尼勒克| 馆陶| 东丽| 会宁| 泰宁| 临颍| 永川| 定结| 广平| 河源| 呈贡| 吴川| 丰顺| 进贤| 都匀| 江川| 鱼台| 修水| 涞水| 西充| 深州| 贵南| 百色| 东海| 安图| 且末| 津市| 阳谷| 普洱| 岚皋| 山阴| 安仁| 东至| 察雅| 太仓| 新会| 许昌| 盐津| 盘山| 西华| 马祖| 双鸭山| 沛县| 铁山| 广丰| 奉新| 安乡| 佳县| 榆树| 苏尼特左旗| 枝江| 翼城| 常州| 珊瑚岛| 怀远| 曲沃| 长垣| 墨玉| 昭通| 三门| 巴彦淖尔| 谷城| 翁源| 上饶县| 宜君| 个旧| 连南| 于田| 渝北| 辽源| 香河| 阜新市| 岱山| 樟树| 黄岩| 韶山| 定西| 集贤| 阿瓦提| 黄陵| 嘉禾| 南宁| 建昌| 尼木| 疏勒| 平和| 巴楚| 隆德| 广丰| 鄂托克旗| 江门| 石龙| 新青| 麟游| 隆尧| 铁山| 烟台| 赵县| 平罗| 右玉| 谢通门| 大洼| 镇雄| 宜君| 南靖| 大庆| 资阳| 张家川| 泾阳| 集贤| 中阳| 西林| 德保| 桃江| 西乌珠穆沁旗| 呼伦贝尔| 黑水| 银川| 五寨| 个旧| 自贡| 南海镇| 辽阳县| 新巴尔虎右旗| 壤塘| 哈巴河| 濠江| 宜昌| 新都| 海安| 遵义县| 明光| 徽县| 正安| 梁平| 承德市| 汝州| 岳阳县| 上街| 罗定| 连云港| 西青| 凤冈| 恩平| 从化| 招远| 黎平| 米林| 修武| 通城| 塘沽| 澄城| 扎赉特旗| 贵南| 佳木斯| 合浦| 霍州| 莒县| 旬阳| 岷县| 南京| 文山| 都兰| 霞浦| 营口| 武进| 咸丰| 阜新市| 西乡| 金溪| 防城区| 色达|

独家版权大战硝烟散去 音乐平台进入守城时代

2019-05-22 08:42 来源:秦皇岛

  独家版权大战硝烟散去 音乐平台进入守城时代

  新发现的陵墓尘封3000年之久,上周得以重见天日。  有军事爱好者推测,我国新一代远程轰炸机也会采取类似美俄的设计,采用飞翼式设计方案,主打隐身能力。

况且就实战应用看,并非那么理想,因此美国国内经常有专家说它是‘绣花枕头好看不中用’”。  工作上,左瑞兰“铁面无私”,生活上,她却是“知心大姐姐”。

  “我想申请成为HHMI研究员,改变哺乳动物的遗传学,使之能够做遗传学筛选。也就是说,你的学习记忆能力,也就是俗称的“脑容量”早就定型了,想要通过外部的刺激“开脑洞”,几乎不可能。

  4月15日,北京合众思壮科技股份有限公司(以下简称“合众思壮”)和中国一拖集团有限公司(以下简称“中国一拖”)达成战略合作,将通过“北斗+农机”的模式,推动我国精准农业应用化、产业化进程。她还在太原铁路局、段组织的探伤技术比武中多次获得“技术能手”称号、“青年学技练功标兵”和路局“三八”红旗手,被称为侯月线上最美钢轨女医生,一朵幽幽开放的兰花。

现在区块链技术正吸引越来越多的市场投入,技术本身也会被这股力量推着往前发展。

  原标题:捂好钱包,别搭理这些伪科技为了抬高售价,商家给产品贴上了各种“高科技”标签:“可以防癌的量子挂坠”“除甲醛的负离子瓷砖”“抗疲劳的石墨烯内衣”……不少消费者为这些云里雾里的高科技产品大掏腰包,殊不知自己花高价买入的却是一些“伪科技”产品。

    对面墙上是耶稣复活图,壁画上的耶稣又是画成从一个带好些机翼的密封舱里走出来的模样。此次北京汽车与百度在CES上发布智能化战略合作,显示了传统制造业与新兴互联网产业的深度融合,二者将发挥各自的优势,将最大程度缩短自动驾驶的研发周期,共同推动智能驾驶的发展,并为未来人类出行带来全新体验。

  郭光灿团队中的郭国平教授研究组长期致力于半导体量子芯片研发,近年来曾先后实现半导体单电荷量子比特普适逻辑门、两电荷量子比特控制非逻辑门等成果。

  此次确认的自然发电现象明显对周围能量和物质循环具有影响,特别是对微生物生态系统及生物矿物的相互作用影响重大。(王传生韩晶钰)

    山西省电力公司将根据电网运行工况及时调整火电等机组开机方式和计划出力,实现各类发电优化调度,充分利用“太阳能+沉陷区治理”“太阳能+扶贫”“太阳能+农业生产”等模式,发展壮大光伏产业。

  (责编:岳弘彬、曹昆)

  该卫星被誉为大气“观察员”,能监测气体的分布和变化,可用于环保领域。  据悉,高分五号工程由国防科工局组织实施。

  

  独家版权大战硝烟散去 音乐平台进入守城时代

 
责编:
<

带薪年假休不成,咋办?

来源:人民日报2019-05-22
(责编:王仁宏、曹昆)

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

>
相关新闻
精品栏目

牛角沱大桥"闭关修炼"

重庆有个"邓先森"

"网红重庆"的守护者

重庆人专属的吃鱼攻略

热门推荐

"都市游"火爆

安徽:鸬鹚捕鱼引客来

川藏铁路成雅段架梁

飞鸟翔集映碧波

《红楼梦》门票免费得

《脱皮爸爸》曝剧照

新闻 |  问政 |  资讯 |  百事通

华龙网 www.cqnews.net 触屏版 | 电脑版

Copyright ?2000-2015 CQNEWS Corporation,
All Rights Reserved.
首页 | 原创 视听 | 问政 评论 社区 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 亲子 直播 | 文艺 教育 科普 安监 | 房产 健康 汽车 | 取证 宅购 地图 | 麻哥辣妹 3c家居
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

带薪年假休不成,咋办?

2019-05-22 15:10:03 来源: 0 条评论
【摘要】 我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

看天下
[责任编辑: 马丽红 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
版权声明:
联系方式:重庆华龙网集团有限公司 咨询电话:60367951
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆
罗岩 学生公寓 长福 红辣仔 模式口北里社区
铁家坟社区 云水苑 大口屯镇 黄村七街 南峪乡
关闭
>>